今年76岁的匡学孟，退休前一直从事科技创新设计研发工作，他参与开发设计了各类大型商用吸排油烟机、铝茶水炉等九项产品，广泛适用于企事业单位、宾馆、饭店等餐厅食堂，并先后获得过两次山东省科学技术进步奖，产品技术性能在国内处于领先地位。1994年，匡学孟从工作岗位上退下来以后，一直不断学习、自我增值，不但获得了监理资格证书，还先后监理过浮山后重点工程项目。2009年，匡学孟加入青岛市老科协，并在2011年被破格评定上正高级职称，圆了他多年的“职称梦”。

    退休17年  破格评定正高职称

     匡学孟工作的时候，一直在青岛琴宝电器总厂从事自主创新、成果转化、研发、生产技术工作，为解决生产中技术性关键难题，匡学孟将全部精力投入到了新产品研发中。为了赶写编制技术文件、资料、报告，经常加班至深夜一两点。后来他积劳成疾，颈椎骨质增生压迫神经，住院休养了一年。“我这一生最大的遗憾，就是工作的时候得了颈椎病，耽误了晋升高级职称，退休时仍然是中级职称，成了我心中挥之不去的痛。”匡学孟告诉记者，当年由于种种原因他错过了评定高级职称的机会，心里一直觉得很遗憾。

    2009年，匡学孟加入了青岛市老科协，当得知老科协可以为离退休人员申报高级职称后，匡学孟就开始整理自己的材料，需要相应的成果奖励证书、专著、论文等作品。通过青岛市老科协离退休人员高级职称的申报，不但圆了匡学孟的高级职称梦，他还被破格晋升为正高级职称。“2011年，我被破格评定上了正高级职称，对于我来说是一种激励、鼓舞和鞭策，鼓励我更好地奉献社会，这也为我重新在社会上求职创造了良好的条件。”匡学孟说。

    发挥余热  建议建立专门的老年人才市场

     退休后的匡学孟，一直秉承着把学习当做提升自己知识、能力的手段，从而更好地为社会发挥余热。考取监理工程师获得监理资格证书后，从1996年至2000年，匡学孟任职在青岛建设监理研究中心，先后监理过中科院海洋研究所29层高层、地震监测中心楼工程、浮山后重点工程浮新医院、幼儿园、学校、购物中心大楼以及浮山后二、四、六小区、洪山坡小区等新建住宅楼工程。他还先后在青岛东方铁塔集团和青岛通达铁塔有限公司任总工程师。

     匡学孟告诉记者，自从评定上了正高级职称，他对自己也更有信心了，今年还特意去赶了一趟老年人才招聘会。“老科技工作者想要发挥余热的确不易，他们虽然有着许多年轻人无法比拟的经验和优势，但由于与用人单位信息不对称，经验丰富的老科技工作者也难觅合适工作，没有用武之地。希望有关部门能够将老年人才招聘会常态化，如果有条件，可建立专门的老年人才市场，为更多有需求的老年人才和用工企业搭建平台。”匡学孟说。           记者 安娜